| スマイルスタッフは、さまざまな業界の管理職で構成されており、面接、スキルチェック、スタッフのアフターフォローを行いますので、スタッフのスキルだけでなく才能にも逃さずチェックし、スキルは無いが潜在能力の高いスタッフには、スマイルスタッフ独自の教育システム・マネジメントにより優秀なスタッフを作り上げて派遣しますのでミスマッチは他社に比べ非常に少なく、実績を残せるスタッフのみを派遣いたします。 |
| 2.スマイルスタッフは契約先企業と一緒になって考えます。 |
| 各企業の人事担当者の方とお会いする中で、人事戦略において「今、・・・という問題点がある。」という言葉をよく耳にします。当社は、さまざまな戦略・アドバイスの出来る社員が相談相手となり、戦略を共有化して企業と一緒になって考えます。 |
| 「スキルが高い」、「売上が良い」スタッフでも派遣先企業の方針、社風、環境などが合わない、という事は人材派遣には付き物です。企業の特徴を十分に理解し、コミュニケーションの部分でも企業とスタッフがマッチングするよう配慮いたします。
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| 派遣料金については、単純に事務は○○円、営業は○○円という設定ではなく、当社の強みを生かして最大限にどんなサービスが出来るのか？という事を考えて設定しますので、比較的に低料金にてご契約頂いております。
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